潘石屹简历(为什么大家工资只有几千块)
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2023-11-27
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1. 潘石屹简历,为什么大家工资只有几千块?
月薪过万还不简单,一个工作服一个碗,轻轻松松月入过万。
但你要问普遍不普遍,那还是要用数据说话。
去年,腾讯理财通发布了《2019国人工资报告》,报告显示,工作3~5年的受访者中月薪过万人数比例仅占13.73%,而工作十年以上月薪过万的也仅占22.44%。这就意味着,只要你月薪过万,就已经跑赢了全国80%的人。
再来看一组,今年4月,互联网络信息中心发布了一篇报告,报告显示我国网民规模已超9亿,报告中公布了网民的个人月收入,其中,超过七成的网友月收入低于5000元。而8000以上的仅占13.3%。这样一看,月薪过万的估计连10%都不到。
之所以觉得月薪过万很普遍,是因为你所处的城市、行业、周围人的收入水平、虚荣心、潜意识中经常关注这类信息等原因,导致你产生了这种错觉。
如果处在一线城市互联网、金融、信贷等行业,自然会觉得月薪过万很普遍。
我们很容易以自己所知的信息去以偏概全,但深入分析你就会发现,即便是在这些行业,也不是人人都能月薪过万。只不过人们更容易关注到那些高收入群体,而忽略更多拿着几千工资的普通人。
我们以深圳为例,来分析下程序员的薪资分布水平。
深圳的软件工程师平均薪资有10560元,从图表中我们可以计算得出,月薪一万以下的占比40%左右,也就是说,60%的人达到了薪资过万。
虽然程序员普遍薪资比较高,但不得不承认对专业性要求也较高,想要从事这样的一份工作首先要是计算机、通信等相关专业毕业的,其次开高薪的一般是大厂,但是想进大厂拿到高薪就必须有985或211名校加持,光这两项就能刷掉一大批人了。
此外,2016年整个互联网行业的从业人员有1600万左右,除以13亿总人口,也就在1.2%左右,即便4年过去也不会超过2%,而在整个行业中,程序员也只占一小部分。所以说,月薪过万的程序员在整个就业群体中是少数,远低于1%。
而互联网行业更大的群体其实是处在一线的客服、运营等人员。就像京东,光客服基地就有好几个,在2013年的时候客服席位就有3000个,随着体量的不断扩大,只会更多,而大多数的客服人员工资都在6000元以下。
用同样的方法,可以去分析其他行业,你会发现每个行业都有二八定律,拿着高薪的人永远都是少数人。即便是一线城市热门行业,月薪过万也没那么简单。
其实现实是一线城市的人口在中国占不到10%,大多数的人都生活在更基层,而基层的工资大多数连3000元都不到。
如果你在小城市生活过,应该会对当地的工资水平有一定的了解,不说更基层的,就拿新一线的西安来说,平均工资也只有4203元。
换做更小的地方,比如说我老家的小县城,能找一份月薪1800的工作就已经算不错了,而从人口分布来看,其实这部分人才是主体。也正因为小城市工资低,机会少,才会有那么多人喜欢去大城市打工,因为大城市机会多,工资更高。
所以,不管别人怎么说,数据会告诉我们真实的现状,不要因为所处的行业或者城市就以偏概全,为自己制造焦虑。
2. 身价上亿的有钱人的生活是什么样的?
我说说我认识的唯一一个身价上亿的富豪的生活吧。
他是我朋友的姐夫,是一个工厂的老板,工厂大道什么程度呢?员工有2000多个,生产汽车用品及零配件,据说一年的产值有几十个亿,主要是出口到欧美国家的,就是为欧美国家的一些汽车品牌商制造配套的零配件。
据我朋友说工厂利润可观,总得有几个亿的利润吧,这么大的一个工厂,在十年前就有这个利润。而且老板从来不去银行贷款,那些银行的营业经理都每天蹲点在他厂里,不乏那些美女营销员。我去过好几次他的办公室,基本每次去总有好几个美女在那里坐着,不知道在谈什么,穿着职业制服,满面笑容。
其实朋友姐夫虽然资产上亿,总应该有十几亿,但他吃穿都很普通,绝没有那种很奢侈的消费。基本是每天就是在厂里,他是技术出身的,所以在工厂就是穿着工作服,吃的也是工作餐,和员工一样食堂排队。也不太出去应酬,因为是做外贸出口的,所以也没有国内很多的那种应酬,据说他唯一的爱好就是喝茶。
厂里的财务总监就是朋友的姐姐,姐姐倒很会花钱,名牌包包基本是三天两头地换,但对其他似乎也不太讲究,就是比较精明。
他们买房子都是现金支付的,从来没有贷款之说。
有一次我跟朋友去他姐姐家新买的一个房子,2010年那时,在我们这个三线城市,是新开的一个楼盘,排名第一的豪宅,一栋就四层,每两层一户人家,两层加起来就600多平方,4万一平方,总共3000万的精装修房子,他们买来后不喜欢装修竟然直接敲掉重新装修了,据说最后花了好几百万重新弄了一次,但都没原装的好,不知道他们是怎么想的。
还有一次,他姐姐送了一套房子给他爸妈住,朋友去打扫卫生,竟然在床底下扫出两捆钱,总计有30来万,他跑去问姐姐是不是她遗落的,他姐姐姐夫竟然说不知道,你找到的就给你了。他就拿着这钱和他老婆到欧洲去游玩去了。
那近3000万现金买的房子后来他们也没住,据说是太大了,住的不舒服。可能太空了吧,他姐姐和姐夫一家三口最终也是住到了150平米的一套房子里。因为他们的女儿在美国上学,所以基本就是他们两口子住在家里,平常家里也没保姆,就他姐姐自己买菜来做饭,因为很多时候他们都是在工厂吃了饭回家,我也真是服了。
他们的车子有五六辆,不过不算豪车,最好的也就他姐夫的一辆奔驰350,还有凌志和路虎奔驰350就看到我朋友经常在开,不过他觉得太耗油,后来换成了一辆30几万的什么别克车。
他姐姐买了好多办公房,但都空着,2013年我还去一个市中心的办公房去办公了一阵时间,因为他姐姐觉得空着不太好,就帮我们做了简单装修,本来想租掉,后来想想每个月租掉也就万把块钱,觉得没意思,就空着,朋友说空着也浪费,就让我们去暂时用了,一用就是一年,倒帮我们省了10多万的房租。
总之,这是我看到过最不像有钱人的生活方式,拼命赚钱,却不知道该怎么花钱。
3. 许家印未来两年最大的对手会是孙宏斌吗?
不会。
第一,房地产这个行业,大家共同的博弈对象是政策、资本、市场情绪,而不是彼此。
第二、产品的售价与客户定位不同。
恒大目前做民生地产,销售单价1万左右,有很多是精装修的。那么按照毛坯算,也只有在七八千。可以看出来它的地理位置,以及客户的定位。
融创的销售单价在13,000左右。融创的布局主要在环一二线及热点三线,融创的定位是做改善型的住宅。
恒大全国布局,但重点在大湾区、深圳旧改、海南海花岛,江苏启东等几个大盘。
融创全国布局,相对平均和分散。
第三,恒大走民生地产+文旅+康养+新能源,融创一条路房产+文旅+文化,双方也很难碰到。 除非贾跃亭回国和融创联手做新能源汽车,三家相逢一笑泯恩仇啊。
第四,都是很牛逼的企业,比爆发力他们两家都很强;比耐力,我个人更看好融创。
第五,到他们这个级别,更多时候对手是自己,而不是外界。
第六,就是要碰,谁也不愿在这么早的时候碰见这么大体量的对手,吃柿子也要捡软的捏,也是那些小房企先被收并或者自行淘汰。
4. 怎么看待年仅48岁的郑州千味央厨董事长去世这件事?
首先,愿逝者安息,早登西天极乐世界!
“生死有命富贵在天”,这句古语我信了。
对于一位事业如日中天,年纪正值壮年的年轻董事长撒手人寰,不觉让人惋惜和叹息。
生命就是如此脆弱,“死神”就是那么无情。
那么,到底应该怎么看待秦鹏董事长英年早逝这件事呢?
生老病死本是世间常情,正所谓“黄泉路上无老少”。我们这个世界平均每天大约有16万人离开人世,因此无论谁离开这个世界都是再也正常不过的事了。
当我们来到这个世界,就注定了都会有那么一天,或是迟,或是早。
面对生老病死,面对生命,对于每个人来说都赋予了不同的意义和不同的价值,这个意义和价值,决定了生命的质量。
在我看来,生命的意义不在于寿命的长短,更在于生命的意义大小和生命质量高低。
人来到这个世界,注定还是要离开的。每个人不管他怎么来,或怎么走,这只是短短的两个瞬间,决定人一生的价值和质量不是以这两个瞬间之间时间的长短来衡量,而是这段时间所积累的厚度来评价,这就是人生的价值。
有的人生命虽然很长,但平淡如水,有的人生命虽短,但活的精彩。不过,此消彼长,都是人生真正的滋味,而这滋味如何,只能由个人感受和后人评说。
过去有句俗话说“好死不如赖活着”,曾经我们很多人都认为这句话千真万确,认为纵有家财万贯,怎奈生命短暂,无福享受。
到了时代文明发展到今天,人们才恍然大悟,原来生命的价值不仅仅在于人是否活着,而更在于怎样活着;不在于生命的长短,而在于人生的厚度;不在于贫穷富贵,而在于是否幸福满满。
一句话:人生不在于生命的长度,而在于生命的厚度,在于人生的价值和生命的质量。
何谓生命的质量?
有一种人,他们的生命没有大波澜起伏,没有轰轰烈烈,一生的轨迹是一条平滑的,接近于一条直线。但他们的生命也不乏滋味,一生就是在这样平淡、平静中度过,生活始终就是一种自我满足。这种自我满足就是幸福,这也其实也是一种比较高的生命质量,这也是我们绝大多数人的生活缩影。
还有一种人,他们生命可谓波澜壮阔,跌宕起伏,他们的生命大部分时间都是在同命运抗争,在追求自己的理想度过。他们的生活可谓色彩斑斓,酸甜苦辣咸,人生“五味”样样俱全,人生轨迹曲曲弯弯。在这些人看来,他们苦苦追求人生理想,实现自我价值,这也是他们的幸福所在。就像金钱在不同的人心中的位置不同一样,有些人把花钱享受当做幸福,而有些人把追求创造财富的过程当做幸福,有的人把实现社会价值作为幸福,这是生命的高境界,这是一种更生命的高质量。在这部分人当中,能够做到生命既有长度,又有厚度,实乃人生之大幸。
也有一种人,他们的生命可谓充满荆棘和坎坷,尝尽人生的酸苦辣咸,但苦不尽,甘也不来,人生境遇悲惨,就像一部悲情小说。这部分人也是生活中的极少极少数,没办法,他们只能感叹“上天”的不公。这种人来到这个世上,也许就真的是偿还上辈子欠下的债,幸福的大门到底朝哪儿开,一直到人生中了他们都不知道,是一出实打实的人生悲剧。
更有极少数一种人,他们形如行尸走肉,他们的存在,也就只是活着,没有任何意义。 ……
还有很多种人,就不仔细分析了。
我们大多数人活着,都具有他自己的意义和价值,无论生命的长短,其价值决定质量。“秦鹏们”之死,虽然令人惋惜,但他们却用自己年轻的生命创造了生命的质量,实现了人生的价值,有了这一点也已经足矣。
对于自己,我希望自己今后的生活,通过生命的长度,来积累生命的厚度,实现生命的价值,提高生命的质量。让现在满满的幸福,慢慢的走,不再去追求轰轰烈烈,只求在平平淡淡中过的平平静静就够了,这就叫知足者常乐。
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5. 也不知道自己能干什么?
<龙猫认为>你要继续做销售。毕竟是你做了四年熟悉的工作,也积累了很多客户资源,如果现在转行做其他工作,这些资源就会白白浪费了,那你从前的积累也成了徒劳。换了另外的领域,又要重新开始。销售本身是个不限制学历、涉及行业广的工作,任何人都可以凭借自身能力,从低做起,一步一步踏实地走得很远。
龙猫恰巧在销售的行列中摸爬滚打了10几年,上过山,掉过坑,带着团队往前冲,下面龙猫就具体分析分析:
一. 从销售本身分析。
(一)销售的不限制性。
1.销售是不受年龄限制的。 各行各业,只要想发展壮大,就需要销售冲在第一线,只要有能力,扎实肯干,资源丰富,就可以体现自己的价值。
世界第一销售大师乔吉拉德从35岁才开始从事汽车推销员;娱乐化地产商人潘石屹12岁卖香瓜,他们最终的成功,说明年龄并不是界限。
2.销售是不受学历限制的。很多人因为家庭因素,并没有接受过太多的教育,但是他们肯吃苦,不服输,勇勇往直前,从简单的销售的做起。学历高的可以做咨询师、贸易对接等等,不同的销售种类的区分。
3.销售是不受地域限制的。并不是说只有一线二线城市就需要销售,四线、五线,只要有人生活的地方,都离不开销售。
随着网络的发达,网络销售也成了需求量大,而且是个很吃香的行业,而销售技巧万变不离其中。
(二)做销售的好处。
销售是个赚钱快而多的职业。确实,任何行业都是薪酬与能力相匹配。销售也不例外,但它不同的是,只要积累一定的量,他是成倍数增长的,也就是所谓的“裂变”。
可能前三个月或者半年是一个积累的过程,但是过了这个阶段,人脉和单量就会出现质的爆发。当然,前提是要努力地去积累,而不是守株待兔。
销售部门是企业的核心,所以销售人员也占有不可或缺的位置。
(三)销售的未来发展方向
积累到一定经验和人脉资源的时候,就是从销售真正向前迈了一大步的时候。往往有两种选择,一种保本,就是带团队做管理,任何一家企业都需求高经验、多资源、有团队的管理者,这种职业薪酬一般按年计算,而且还可以拿到年终分红。
另一种选择就是风险型创业,但很多创业者也是经历了第一种方式才开始的。也有直接创业的,这要看个人的魄力和选择。
80%的企业老板都是销售出身,比如李嘉诚最早做过玩具推销员;格力老总董明珠最早也是格力电器一名普通的销售人员。
二. 从个人角度分析。
(一)熟悉职业的优势。
龙猫觉得你既然在销售行业做了四年多,那一定是积累了不少资源和经验,在同等竞争中,是处于优势的状态。如果在这个瓶颈期放弃,那就等于丢弃了之前来之不易的客户资源,得不偿失。
当你再换了一个职业的时候,还需要从头做起,大大降低了效率,不如在熟悉的领域里,把熟做精。
(二)换职业应聘的劣势。
本来拥有四年销售经验的你,已经是一种优势,但当HR看到坚持四年的你,突然转变职业选择,而且还频繁地换工作,首先会判定你工作的不稳定性,其次会认为你是一个毫无目标,没有职业规划的人,自然得不到HR的青睐。
好好一副牌,就这么被打烂了。
三.具体该怎么做。
(一)明确自己的目标。
你可以在你做过这七八个行业里,选择一个做得时间最长,最熟悉的行业,无论是电销、面销、陌拜、网销,一定要给自己定一个目标。
王健林不是说过吗,“先赚他1个亿。”我们当然不是他,我们可以从实际出发,给自己定一个小目标,每个公司对于销售都会有一个业绩考核,基本业绩和高等业绩。
可以先定基本业绩,一个月的业绩平均成4份到每周,一周要拜访多少人,如果达到了平均值,那就再给自己定一个冲量,日积月累,客户也就越来越多。销售本身也是一个积累的过程。
(二)放平自己的心态。
职场中有个“蘑菇定律”:讲的是蘑菇生长必须要经历一个阴暗的过程,也叫“萌发定律”。
销售都是拿提成的,特别是看到同事拿到各种奖励到手软,人和人之间的工资相差悬殊,便产生了不平衡的心态。
从无到有,都是要经历一个过程,一定要给自己充电,总结成单的经验,分析失单的原因,让自己时刻处于一个输入的状态。
(三)给予自己的方法。
没有比执行再有力的方法。在工作中,时刻谨记:办法总比困难多。特别做销售,销售并不是靠嘴巴吃饭的人群,而是大脑。
敏捷的思维应变能力,迅速掌握对方的心理,聆听他人需求,给予客户完美解决方案,这才是销售。
而这些综合素质,是长期训练和积累来的,只有定好目标,放好心态,执行好给自己定的计划,学习他人的成功经验,才能使自己快速成长。
<综上所述> 换一份其他领域的工作,不如在销售行业里继续前行。转一圈回来,你会发现,选择什么都是错的,只有坚持走下去,才是对的。即使从这个行业跳到另一个行业,所有的经历都会重新上演,不过就是周而复始,从原点到了另一个节点,最终又回到原点的距离。如果觉得这个行业苦?那不坚持,下一个行业会更苦!
无论做什么,都要摆脱一切艰难险阻,一直坚持下去,才都会成功,你们说是不是?
6. 大专毕业的学生真的就比本科毕业的差吗?
我觉得什么事不能一概而论,什么事都是双面的。
大专毕业的学生在文凭上确实不如本科毕业的学生强。但是大专毕业的学生一般都是学技术,现在社会上不缺大学生,缺的是技术工。所以大专毕业的学生一般的工作都比较好不找。同时由于大专生眼界比较低,不是很挑工作,所以就业率比较高,只不过就是工作不是很好而已。而本科毕业的学生一不眼界比较高,不是很好的工作不想干,但是很好的工作自己又考不上,所以就业很难。
所以说本科生不一定比专科生好,关键看自己在大学里学的专业如何,同时看自己的能力。
我们这儿的一所大型私企,很多工作人员都是专科生,他们在生产车间工作几年以后很多混成中层领导的,现在都实行年薪制,一年下来20多万,比很多本科生工资高很多。
所以说什么事都不能一概而论,都具有双面性。
7. 适合学IT吗?
学IT与学历的高低没有多大的关系,只要你想学什么时候开始都不晚,
去年,56岁的潘石屹在微博上说自己要去学编程了,消息一出,引起了网友们的热议。在,大家都以为这是一时新鲜,半年过去了,5月16日,潘石屹在微博晒出了自己的第一张Python考试成绩单,“通过NTC全国青少年编程能力等级测试(Python编程一段)”,还取得了99分的优秀成绩!
在日本,一位80多岁的奶奶,这个年纪,正是享清福的时候——遛狗养花带孩子,走街串巷广场舞,这是一般奶奶们选择的生活方式。可若宫正子却不同,她偏偏选择“编程”作为人生目标,还上架了一款App,这让很多人听起来不可思议。
所以,“成功的人还在不停的努力,我们有什么理由不拼呢”。
对于想学IT的人来讲,不要在乎现在有的条件,有兴趣就去学。想要学习,与其他无关,谁也不知道你的潜力有多大。
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1. 潘石屹简历,为什么大家工资只有几千块?
月薪过万还不简单,一个工作服一个碗,轻轻松松月入过万。
但你要问普遍不普遍,那还是要用数据说话。
去年,腾讯理财通发布了《2019国人工资报告》,报告显示,工作3~5年的受访者中月薪过万人数比例仅占13.73%,而工作十年以上月薪过万的也仅占22.44%。这就意味着,只要你月薪过万,就已经跑赢了全国80%的人。
再来看一组,今年4月,互联网络信息中心发布了一篇报告,报告显示我国网民规模已超9亿,报告中公布了网民的个人月收入,其中,超过七成的网友月收入低于5000元。而8000以上的仅占13.3%。这样一看,月薪过万的估计连10%都不到。
之所以觉得月薪过万很普遍,是因为你所处的城市、行业、周围人的收入水平、虚荣心、潜意识中经常关注这类信息等原因,导致你产生了这种错觉。
如果处在一线城市互联网、金融、信贷等行业,自然会觉得月薪过万很普遍。
我们很容易以自己所知的信息去以偏概全,但深入分析你就会发现,即便是在这些行业,也不是人人都能月薪过万。只不过人们更容易关注到那些高收入群体,而忽略更多拿着几千工资的普通人。
我们以深圳为例,来分析下程序员的薪资分布水平。
深圳的软件工程师平均薪资有10560元,从图表中我们可以计算得出,月薪一万以下的占比40%左右,也就是说,60%的人达到了薪资过万。
虽然程序员普遍薪资比较高,但不得不承认对专业性要求也较高,想要从事这样的一份工作首先要是计算机、通信等相关专业毕业的,其次开高薪的一般是大厂,但是想进大厂拿到高薪就必须有985或211名校加持,光这两项就能刷掉一大批人了。
此外,2016年整个互联网行业的从业人员有1600万左右,除以13亿总人口,也就在1.2%左右,即便4年过去也不会超过2%,而在整个行业中,程序员也只占一小部分。所以说,月薪过万的程序员在整个就业群体中是少数,远低于1%。
而互联网行业更大的群体其实是处在一线的客服、运营等人员。就像京东,光客服基地就有好几个,在2013年的时候客服席位就有3000个,随着体量的不断扩大,只会更多,而大多数的客服人员工资都在6000元以下。
用同样的方法,可以去分析其他行业,你会发现每个行业都有二八定律,拿着高薪的人永远都是少数人。即便是一线城市热门行业,月薪过万也没那么简单。
其实现实是一线城市的人口在中国占不到10%,大多数的人都生活在更基层,而基层的工资大多数连3000元都不到。
如果你在小城市生活过,应该会对当地的工资水平有一定的了解,不说更基层的,就拿新一线的西安来说,平均工资也只有4203元。
换做更小的地方,比如说我老家的小县城,能找一份月薪1800的工作就已经算不错了,而从人口分布来看,其实这部分人才是主体。也正因为小城市工资低,机会少,才会有那么多人喜欢去大城市打工,因为大城市机会多,工资更高。
所以,不管别人怎么说,数据会告诉我们真实的现状,不要因为所处的行业或者城市就以偏概全,为自己制造焦虑。
2. 身价上亿的有钱人的生活是什么样的?
我说说我认识的唯一一个身价上亿的富豪的生活吧。
他是我朋友的姐夫,是一个工厂的老板,工厂大道什么程度呢?员工有2000多个,生产汽车用品及零配件,据说一年的产值有几十个亿,主要是出口到欧美国家的,就是为欧美国家的一些汽车品牌商制造配套的零配件。
据我朋友说工厂利润可观,总得有几个亿的利润吧,这么大的一个工厂,在十年前就有这个利润。而且老板从来不去银行贷款,那些银行的营业经理都每天蹲点在他厂里,不乏那些美女营销员。我去过好几次他的办公室,基本每次去总有好几个美女在那里坐着,不知道在谈什么,穿着职业制服,满面笑容。
其实朋友姐夫虽然资产上亿,总应该有十几亿,但他吃穿都很普通,绝没有那种很奢侈的消费。基本是每天就是在厂里,他是技术出身的,所以在工厂就是穿着工作服,吃的也是工作餐,和员工一样食堂排队。也不太出去应酬,因为是做外贸出口的,所以也没有国内很多的那种应酬,据说他唯一的爱好就是喝茶。
厂里的财务总监就是朋友的姐姐,姐姐倒很会花钱,名牌包包基本是三天两头地换,但对其他似乎也不太讲究,就是比较精明。
他们买房子都是现金支付的,从来没有贷款之说。
有一次我跟朋友去他姐姐家新买的一个房子,2010年那时,在我们这个三线城市,是新开的一个楼盘,排名第一的豪宅,一栋就四层,每两层一户人家,两层加起来就600多平方,4万一平方,总共3000万的精装修房子,他们买来后不喜欢装修竟然直接敲掉重新装修了,据说最后花了好几百万重新弄了一次,但都没原装的好,不知道他们是怎么想的。
还有一次,他姐姐送了一套房子给他爸妈住,朋友去打扫卫生,竟然在床底下扫出两捆钱,总计有30来万,他跑去问姐姐是不是她遗落的,他姐姐姐夫竟然说不知道,你找到的就给你了。他就拿着这钱和他老婆到欧洲去游玩去了。
那近3000万现金买的房子后来他们也没住,据说是太大了,住的不舒服。可能太空了吧,他姐姐和姐夫一家三口最终也是住到了150平米的一套房子里。因为他们的女儿在美国上学,所以基本就是他们两口子住在家里,平常家里也没保姆,就他姐姐自己买菜来做饭,因为很多时候他们都是在工厂吃了饭回家,我也真是服了。
他们的车子有五六辆,不过不算豪车,最好的也就他姐夫的一辆奔驰350,还有凌志和路虎奔驰350就看到我朋友经常在开,不过他觉得太耗油,后来换成了一辆30几万的什么别克车。
他姐姐买了好多办公房,但都空着,2013年我还去一个市中心的办公房去办公了一阵时间,因为他姐姐觉得空着不太好,就帮我们做了简单装修,本来想租掉,后来想想每个月租掉也就万把块钱,觉得没意思,就空着,朋友说空着也浪费,就让我们去暂时用了,一用就是一年,倒帮我们省了10多万的房租。
总之,这是我看到过最不像有钱人的生活方式,拼命赚钱,却不知道该怎么花钱。
3. 许家印未来两年最大的对手会是孙宏斌吗?
不会。
第一,房地产这个行业,大家共同的博弈对象是政策、资本、市场情绪,而不是彼此。
第二、产品的售价与客户定位不同。
恒大目前做民生地产,销售单价1万左右,有很多是精装修的。那么按照毛坯算,也只有在七八千。可以看出来它的地理位置,以及客户的定位。
融创的销售单价在13,000左右。融创的布局主要在环一二线及热点三线,融创的定位是做改善型的住宅。
恒大全国布局,但重点在大湾区、深圳旧改、海南海花岛,江苏启东等几个大盘。
融创全国布局,相对平均和分散。
第三,恒大走民生地产+文旅+康养+新能源,融创一条路房产+文旅+文化,双方也很难碰到。 除非贾跃亭回国和融创联手做新能源汽车,三家相逢一笑泯恩仇啊。
第四,都是很牛逼的企业,比爆发力他们两家都很强;比耐力,我个人更看好融创。
第五,到他们这个级别,更多时候对手是自己,而不是外界。
第六,就是要碰,谁也不愿在这么早的时候碰见这么大体量的对手,吃柿子也要捡软的捏,也是那些小房企先被收并或者自行淘汰。
4. 怎么看待年仅48岁的郑州千味央厨董事长去世这件事?
首先,愿逝者安息,早登西天极乐世界!
“生死有命富贵在天”,这句古语我信了。
对于一位事业如日中天,年纪正值壮年的年轻董事长撒手人寰,不觉让人惋惜和叹息。
生命就是如此脆弱,“死神”就是那么无情。
那么,到底应该怎么看待秦鹏董事长英年早逝这件事呢?
生老病死本是世间常情,正所谓“黄泉路上无老少”。我们这个世界平均每天大约有16万人离开人世,因此无论谁离开这个世界都是再也正常不过的事了。
当我们来到这个世界,就注定了都会有那么一天,或是迟,或是早。
面对生老病死,面对生命,对于每个人来说都赋予了不同的意义和不同的价值,这个意义和价值,决定了生命的质量。
在我看来,生命的意义不在于寿命的长短,更在于生命的意义大小和生命质量高低。
人来到这个世界,注定还是要离开的。每个人不管他怎么来,或怎么走,这只是短短的两个瞬间,决定人一生的价值和质量不是以这两个瞬间之间时间的长短来衡量,而是这段时间所积累的厚度来评价,这就是人生的价值。
有的人生命虽然很长,但平淡如水,有的人生命虽短,但活的精彩。不过,此消彼长,都是人生真正的滋味,而这滋味如何,只能由个人感受和后人评说。
过去有句俗话说“好死不如赖活着”,曾经我们很多人都认为这句话千真万确,认为纵有家财万贯,怎奈生命短暂,无福享受。
到了时代文明发展到今天,人们才恍然大悟,原来生命的价值不仅仅在于人是否活着,而更在于怎样活着;不在于生命的长短,而在于人生的厚度;不在于贫穷富贵,而在于是否幸福满满。
一句话:人生不在于生命的长度,而在于生命的厚度,在于人生的价值和生命的质量。
何谓生命的质量?
有一种人,他们的生命没有大波澜起伏,没有轰轰烈烈,一生的轨迹是一条平滑的,接近于一条直线。但他们的生命也不乏滋味,一生就是在这样平淡、平静中度过,生活始终就是一种自我满足。这种自我满足就是幸福,这也其实也是一种比较高的生命质量,这也是我们绝大多数人的生活缩影。
还有一种人,他们生命可谓波澜壮阔,跌宕起伏,他们的生命大部分时间都是在同命运抗争,在追求自己的理想度过。他们的生活可谓色彩斑斓,酸甜苦辣咸,人生“五味”样样俱全,人生轨迹曲曲弯弯。在这些人看来,他们苦苦追求人生理想,实现自我价值,这也是他们的幸福所在。就像金钱在不同的人心中的位置不同一样,有些人把花钱享受当做幸福,而有些人把追求创造财富的过程当做幸福,有的人把实现社会价值作为幸福,这是生命的高境界,这是一种更生命的高质量。在这部分人当中,能够做到生命既有长度,又有厚度,实乃人生之大幸。
也有一种人,他们的生命可谓充满荆棘和坎坷,尝尽人生的酸苦辣咸,但苦不尽,甘也不来,人生境遇悲惨,就像一部悲情小说。这部分人也是生活中的极少极少数,没办法,他们只能感叹“上天”的不公。这种人来到这个世上,也许就真的是偿还上辈子欠下的债,幸福的大门到底朝哪儿开,一直到人生中了他们都不知道,是一出实打实的人生悲剧。
更有极少数一种人,他们形如行尸走肉,他们的存在,也就只是活着,没有任何意义。 ……
还有很多种人,就不仔细分析了。
我们大多数人活着,都具有他自己的意义和价值,无论生命的长短,其价值决定质量。“秦鹏们”之死,虽然令人惋惜,但他们却用自己年轻的生命创造了生命的质量,实现了人生的价值,有了这一点也已经足矣。
对于自己,我希望自己今后的生活,通过生命的长度,来积累生命的厚度,实现生命的价值,提高生命的质量。让现在满满的幸福,慢慢的走,不再去追求轰轰烈烈,只求在平平淡淡中过的平平静静就够了,这就叫知足者常乐。
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共同探讨社会和人生
5. 也不知道自己能干什么?
<龙猫认为>你要继续做销售。毕竟是你做了四年熟悉的工作,也积累了很多客户资源,如果现在转行做其他工作,这些资源就会白白浪费了,那你从前的积累也成了徒劳。换了另外的领域,又要重新开始。销售本身是个不限制学历、涉及行业广的工作,任何人都可以凭借自身能力,从低做起,一步一步踏实地走得很远。
龙猫恰巧在销售的行列中摸爬滚打了10几年,上过山,掉过坑,带着团队往前冲,下面龙猫就具体分析分析:
一. 从销售本身分析。
(一)销售的不限制性。
1.销售是不受年龄限制的。 各行各业,只要想发展壮大,就需要销售冲在第一线,只要有能力,扎实肯干,资源丰富,就可以体现自己的价值。
世界第一销售大师乔吉拉德从35岁才开始从事汽车推销员;娱乐化地产商人潘石屹12岁卖香瓜,他们最终的成功,说明年龄并不是界限。
2.销售是不受学历限制的。很多人因为家庭因素,并没有接受过太多的教育,但是他们肯吃苦,不服输,勇勇往直前,从简单的销售的做起。学历高的可以做咨询师、贸易对接等等,不同的销售种类的区分。
3.销售是不受地域限制的。并不是说只有一线二线城市就需要销售,四线、五线,只要有人生活的地方,都离不开销售。
随着网络的发达,网络销售也成了需求量大,而且是个很吃香的行业,而销售技巧万变不离其中。
(二)做销售的好处。
销售是个赚钱快而多的职业。确实,任何行业都是薪酬与能力相匹配。销售也不例外,但它不同的是,只要积累一定的量,他是成倍数增长的,也就是所谓的“裂变”。
可能前三个月或者半年是一个积累的过程,但是过了这个阶段,人脉和单量就会出现质的爆发。当然,前提是要努力地去积累,而不是守株待兔。
销售部门是企业的核心,所以销售人员也占有不可或缺的位置。
(三)销售的未来发展方向
积累到一定经验和人脉资源的时候,就是从销售真正向前迈了一大步的时候。往往有两种选择,一种保本,就是带团队做管理,任何一家企业都需求高经验、多资源、有团队的管理者,这种职业薪酬一般按年计算,而且还可以拿到年终分红。
另一种选择就是风险型创业,但很多创业者也是经历了第一种方式才开始的。也有直接创业的,这要看个人的魄力和选择。
80%的企业老板都是销售出身,比如李嘉诚最早做过玩具推销员;格力老总董明珠最早也是格力电器一名普通的销售人员。
二. 从个人角度分析。
(一)熟悉职业的优势。
龙猫觉得你既然在销售行业做了四年多,那一定是积累了不少资源和经验,在同等竞争中,是处于优势的状态。如果在这个瓶颈期放弃,那就等于丢弃了之前来之不易的客户资源,得不偿失。
当你再换了一个职业的时候,还需要从头做起,大大降低了效率,不如在熟悉的领域里,把熟做精。
(二)换职业应聘的劣势。
本来拥有四年销售经验的你,已经是一种优势,但当HR看到坚持四年的你,突然转变职业选择,而且还频繁地换工作,首先会判定你工作的不稳定性,其次会认为你是一个毫无目标,没有职业规划的人,自然得不到HR的青睐。
好好一副牌,就这么被打烂了。
三.具体该怎么做。
(一)明确自己的目标。
你可以在你做过这七八个行业里,选择一个做得时间最长,最熟悉的行业,无论是电销、面销、陌拜、网销,一定要给自己定一个目标。
王健林不是说过吗,“先赚他1个亿。”我们当然不是他,我们可以从实际出发,给自己定一个小目标,每个公司对于销售都会有一个业绩考核,基本业绩和高等业绩。
可以先定基本业绩,一个月的业绩平均成4份到每周,一周要拜访多少人,如果达到了平均值,那就再给自己定一个冲量,日积月累,客户也就越来越多。销售本身也是一个积累的过程。
(二)放平自己的心态。
职场中有个“蘑菇定律”:讲的是蘑菇生长必须要经历一个阴暗的过程,也叫“萌发定律”。
销售都是拿提成的,特别是看到同事拿到各种奖励到手软,人和人之间的工资相差悬殊,便产生了不平衡的心态。
从无到有,都是要经历一个过程,一定要给自己充电,总结成单的经验,分析失单的原因,让自己时刻处于一个输入的状态。
(三)给予自己的方法。
没有比执行再有力的方法。在工作中,时刻谨记:办法总比困难多。特别做销售,销售并不是靠嘴巴吃饭的人群,而是大脑。
敏捷的思维应变能力,迅速掌握对方的心理,聆听他人需求,给予客户完美解决方案,这才是销售。
而这些综合素质,是长期训练和积累来的,只有定好目标,放好心态,执行好给自己定的计划,学习他人的成功经验,才能使自己快速成长。
<综上所述> 换一份其他领域的工作,不如在销售行业里继续前行。转一圈回来,你会发现,选择什么都是错的,只有坚持走下去,才是对的。即使从这个行业跳到另一个行业,所有的经历都会重新上演,不过就是周而复始,从原点到了另一个节点,最终又回到原点的距离。如果觉得这个行业苦?那不坚持,下一个行业会更苦!
无论做什么,都要摆脱一切艰难险阻,一直坚持下去,才都会成功,你们说是不是?
6. 大专毕业的学生真的就比本科毕业的差吗?
我觉得什么事不能一概而论,什么事都是双面的。
大专毕业的学生在文凭上确实不如本科毕业的学生强。但是大专毕业的学生一般都是学技术,现在社会上不缺大学生,缺的是技术工。所以大专毕业的学生一般的工作都比较好不找。同时由于大专生眼界比较低,不是很挑工作,所以就业率比较高,只不过就是工作不是很好而已。而本科毕业的学生一不眼界比较高,不是很好的工作不想干,但是很好的工作自己又考不上,所以就业很难。
所以说本科生不一定比专科生好,关键看自己在大学里学的专业如何,同时看自己的能力。
我们这儿的一所大型私企,很多工作人员都是专科生,他们在生产车间工作几年以后很多混成中层领导的,现在都实行年薪制,一年下来20多万,比很多本科生工资高很多。
所以说什么事都不能一概而论,都具有双面性。
7. 适合学IT吗?
学IT与学历的高低没有多大的关系,只要你想学什么时候开始都不晚,
去年,56岁的潘石屹在微博上说自己要去学编程了,消息一出,引起了网友们的热议。在,大家都以为这是一时新鲜,半年过去了,5月16日,潘石屹在微博晒出了自己的第一张Python考试成绩单,“通过NTC全国青少年编程能力等级测试(Python编程一段)”,还取得了99分的优秀成绩!
在日本,一位80多岁的奶奶,这个年纪,正是享清福的时候——遛狗养花带孩子,走街串巷广场舞,这是一般奶奶们选择的生活方式。可若宫正子却不同,她偏偏选择“编程”作为人生目标,还上架了一款App,这让很多人听起来不可思议。
所以,“成功的人还在不停的努力,我们有什么理由不拼呢”。
对于想学IT的人来讲,不要在乎现在有的条件,有兴趣就去学。想要学习,与其他无关,谁也不知道你的潜力有多大。
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