通达oa破解(现在发现以前写的逻辑有很多问题)
资讯
2024-01-01
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1. 通达oa破解,现在发现以前写的逻辑有很多问题?
只能写补丁,让业务操作者看来是正确的。
之前我做一个项目就是岗位、职务、专业技术职称在老的架构上都揉在一起了,但是客户的业务决定要分开。项目周期搁那摆着没办法从底层逻辑去修改,一个时间一个是业务风险无法承担。最后跟研发商量通过改业务逻辑代码从前台表现上去做区分。
知道这么做是错的,但只能在错误的道路上做些正确的事儿!
2. 用OA精灵来短消息无声音?
通达oa精灵,收到消息是有声音的,有可能是把精灵设置中的即时通迅中选中了关闭声音。
考勤记录不能修改,要修改只能直接修改数据库中的考勤数据。3. OA系统哪个品牌最好?
现在行业上哪有最好啊?每家都说自己最好,结果呢?
根本没精力一家一家的去试他的产品好不好用,还不如一劳永逸自己做一个。
我们公司就是自己做的OA系统,完全针对公司的组织架构。
虽然都不会编程,但是利用一个免费工具就可以自己免费开发OA。
云表企业应用平台,无代码可视化编程,纯中文软件,excel相同操作。它是原金山wps团队开发的一款软件,用户可以自由选择定做或开发,我们就是自己开发的OA系统。
公司要购买或者定制软件,说白了就是因为自己不会做,在这之前我都不敢想象这款软件用的“表格编程技术”,居然能解决难题!
云表像一个预设的工具包,它自身没有指定的功能,但我们用它可以丢弃代码搭建出自己的OA系统。
说说我用后的感想吧:
其实用多了云表做系统也就会发现,OA系统很多都是电子表单的样式,所以云表将软件设计开发变为表格式搭建,我们在用云表做OA管理的时候不用管工具最底层编程问题,只用像EXCEL一样画表格,在各个表格窗口用设置好逻辑公式,就可以做出我们的OA系统。
现在公司例会,领导都会问OA有什么问题没。
因为是自己公司做出来的系统,自身的运营与管理存在什么问题,OA上都能有直观的体现,就是我们公司的职能框架不足有待完善,可以通过OA让我们发现了我们的短处,促进我们提升自我。
随着对云表操作的日益熟练,陆续还发现了云表不止可以做OA系统。
它还能够做到:表单自定义、填表公式、业务公式、工作流、统计查询、数据透视分析、短信通知、大并发、附件、图片、组织构架、外部数据源、角色、定时任务、多账套、文档管理、导航图、一键勾选生成手机app等等……
我也特意去看过云表官网,知道云表还有的客户:华为、中铁这种大佬客户。
亲身经历,分享经验。如果你对管理软件、提高办公效率有兴趣,可以试试了解一下这款免费软件。
下面把官方下载链接给你:
1、关注我(点击我的头像),最好再点个赞,评论一下,毕竟码了这么多字也挺累的。
2、关注后,在今日头条APP点我头像有私信按钮,给我发送:111;(或者自己百度云表官网)
就可以获取到官方下载链接了,感谢您的阅读。
4. oa办公系统是谁开发的?
最早在中国提倡研发OA系统,并在中国研发出OA办公系统的是北京金和软件,这在OA的发展历史上是不可磨灭的,当时的金和软件的创始人栾润峰先生眼光远大,从而开启了属于中国式的管理模式的一个行业的开始,金和软件也是OA行业的第一家上市公司。
随后的发展中,渐渐的产生了一些新的品牌,泛微就是后来之秀,面向中大型组织,还有蓝凌、通达、致远、索昂等等,随着企业的发展,中国的OA软件的知名厂商也仅这十来家左右。
最初的OA系统,有审批流程,是一步步的流程,有基础的日程、人事、邮件等,后来,人们在使用中,感觉很多ERP的功能在OA中也需要,到OA发展的中期,CRM、项目管理、文档都成了OA的重要功能,他主要是让企业可以在业务管理中,可以达到健全,而避免中小企业再去因为功能不足去采购ERP系统,这也就让OA系统的发展出现了融合,就是OA中融合了其他的应用系统的功能。
5. 华为为何不兼容通达oa精灵?
华为不兼容通达oa精灵可能是因为通达oa精灵的开发者没有针对华为设备进行适配,或是华为设备的系统与通达oa精灵的系统不兼容。此外,华为可能也更加注重自身的生态系统,希望用户使用自己的应用和服务,因此对于第三方应用的兼容性可能不是优先考虑的因素。
6. 协同办公系统五个办公模块?
1、协同办公系统资料中心
协同办公系统的资料中心,是企业资料分类存储的重要功能模块,从管理员的角度,资料中心是管理后台的重要功能模块,资料分类的创建,资料的添加、修改、删除、共享、检索,相关系统的资料入库管理,支持word、pdf、excel、ppt、html等类型文档的全文检索。
2、办公用品管理
办公用品管理部分,一般是行政部门或者采购部门使用较为频繁的一个功能,行政部门负责计划,采购部门负责按照计划进行办理,而财务部门负责监督,所以办公用品管理的模块功能又包含办公用品入库、出库,办公用品申购、申领、审批,办公用品的修改、删除、查看详细。这个模块的使用以上3个部门的频次最高,至于个人的办公用品申请功能实际可能是每个月一两次而已。这是传统的纸质办公用品申领搬移到协同办公系统,申领查询更为便捷。
3、通知公告
企业使用较多的就是通知和公告,这个基本上是企业全员使用的一个功能模块,协同办公系统的通知公告包括起草、审核、发布,提醒、浏览、回复、检索7个小功能应用,企业CIO在选型的时候,不妨自己现在可以试用的协同办公系统站点进行公告的建立和推送。
目前国内提供免费试用的协同办公系统有泛微OA、致远OA、华天动力OA、蓝凌OA、金和OA、通达OA,除华天动力OA以外,其他协同办公系统的免费试用都需要用户先进行注册,协同办公系统厂商通过这种方式得到用户信息,与用户联系后发放免费试用测试账号。华天动力OA官网则免注册可以试用。
4、文件公布
协同办公系统的文件公布功能是企业使用频率较高的一项模块,同时也是全员使用的频次较高的功能,文件公布包括文件的起草、审核、发布,提醒、浏览、回复、检索7个功能小模块,这个功能与通知公告功能相近,但是文件公布通常会附传文档附件,目前市面上主流的协同办公系统基本都支持WORD格式的在线阅览。
5、文件交换
协同办公系统革新了企业传统办公的纸质文件的交换形式,以电子文档的方式实现了部门与部门,部门与个人,个人与个人三者之间的资料发送、接收、提醒、资料的分类入库。满足了企业文件交互的办公需求,同时也是无纸化办公的重要进步。
7. 求助通达oa设计的请假流程完全不起作用是怎么回事?
这个是设计和操作问题,给你举个简单的列子,你的步骤中间的线可能没连对
1、申请人申请、2部门领导审批、3总经理审批、4人事备案,
按照你的要求,首先把各步骤之间的连线连对,如果是小于三天的走向是1-2-3-4,大于三天的走向是1-3-4,那么你的第一步就至少要连接2和3,如果你只连接了部门领导,没有连接总经理,那你的条件设置自然无效,所以1连接了2和3,那对第二部设置转入条件,请假天数小于3天时进入第二部,对第三步设置转入条件,请假天数大于等于3时,进入第三步,这样就成了。
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1. 通达oa破解,现在发现以前写的逻辑有很多问题?
只能写补丁,让业务操作者看来是正确的。
之前我做一个项目就是岗位、职务、专业技术职称在老的架构上都揉在一起了,但是客户的业务决定要分开。项目周期搁那摆着没办法从底层逻辑去修改,一个时间一个是业务风险无法承担。最后跟研发商量通过改业务逻辑代码从前台表现上去做区分。
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2. 用OA精灵来短消息无声音?
通达oa精灵,收到消息是有声音的,有可能是把精灵设置中的即时通迅中选中了关闭声音。
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根本没精力一家一家的去试他的产品好不好用,还不如一劳永逸自己做一个。
我们公司就是自己做的OA系统,完全针对公司的组织架构。
虽然都不会编程,但是利用一个免费工具就可以自己免费开发OA。
云表企业应用平台,无代码可视化编程,纯中文软件,excel相同操作。它是原金山wps团队开发的一款软件,用户可以自由选择定做或开发,我们就是自己开发的OA系统。
公司要购买或者定制软件,说白了就是因为自己不会做,在这之前我都不敢想象这款软件用的“表格编程技术”,居然能解决难题!
云表像一个预设的工具包,它自身没有指定的功能,但我们用它可以丢弃代码搭建出自己的OA系统。
说说我用后的感想吧:
其实用多了云表做系统也就会发现,OA系统很多都是电子表单的样式,所以云表将软件设计开发变为表格式搭建,我们在用云表做OA管理的时候不用管工具最底层编程问题,只用像EXCEL一样画表格,在各个表格窗口用设置好逻辑公式,就可以做出我们的OA系统。
现在公司例会,领导都会问OA有什么问题没。
因为是自己公司做出来的系统,自身的运营与管理存在什么问题,OA上都能有直观的体现,就是我们公司的职能框架不足有待完善,可以通过OA让我们发现了我们的短处,促进我们提升自我。
随着对云表操作的日益熟练,陆续还发现了云表不止可以做OA系统。
它还能够做到:表单自定义、填表公式、业务公式、工作流、统计查询、数据透视分析、短信通知、大并发、附件、图片、组织构架、外部数据源、角色、定时任务、多账套、文档管理、导航图、一键勾选生成手机app等等……
我也特意去看过云表官网,知道云表还有的客户:华为、中铁这种大佬客户。
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1、关注我(点击我的头像),最好再点个赞,评论一下,毕竟码了这么多字也挺累的。
2、关注后,在今日头条APP点我头像有私信按钮,给我发送:111;(或者自己百度云表官网)
就可以获取到官方下载链接了,感谢您的阅读。
4. oa办公系统是谁开发的?
最早在中国提倡研发OA系统,并在中国研发出OA办公系统的是北京金和软件,这在OA的发展历史上是不可磨灭的,当时的金和软件的创始人栾润峰先生眼光远大,从而开启了属于中国式的管理模式的一个行业的开始,金和软件也是OA行业的第一家上市公司。
随后的发展中,渐渐的产生了一些新的品牌,泛微就是后来之秀,面向中大型组织,还有蓝凌、通达、致远、索昂等等,随着企业的发展,中国的OA软件的知名厂商也仅这十来家左右。
最初的OA系统,有审批流程,是一步步的流程,有基础的日程、人事、邮件等,后来,人们在使用中,感觉很多ERP的功能在OA中也需要,到OA发展的中期,CRM、项目管理、文档都成了OA的重要功能,他主要是让企业可以在业务管理中,可以达到健全,而避免中小企业再去因为功能不足去采购ERP系统,这也就让OA系统的发展出现了融合,就是OA中融合了其他的应用系统的功能。
5. 华为为何不兼容通达oa精灵?
华为不兼容通达oa精灵可能是因为通达oa精灵的开发者没有针对华为设备进行适配,或是华为设备的系统与通达oa精灵的系统不兼容。此外,华为可能也更加注重自身的生态系统,希望用户使用自己的应用和服务,因此对于第三方应用的兼容性可能不是优先考虑的因素。
6. 协同办公系统五个办公模块?
1、协同办公系统资料中心
协同办公系统的资料中心,是企业资料分类存储的重要功能模块,从管理员的角度,资料中心是管理后台的重要功能模块,资料分类的创建,资料的添加、修改、删除、共享、检索,相关系统的资料入库管理,支持word、pdf、excel、ppt、html等类型文档的全文检索。
2、办公用品管理
办公用品管理部分,一般是行政部门或者采购部门使用较为频繁的一个功能,行政部门负责计划,采购部门负责按照计划进行办理,而财务部门负责监督,所以办公用品管理的模块功能又包含办公用品入库、出库,办公用品申购、申领、审批,办公用品的修改、删除、查看详细。这个模块的使用以上3个部门的频次最高,至于个人的办公用品申请功能实际可能是每个月一两次而已。这是传统的纸质办公用品申领搬移到协同办公系统,申领查询更为便捷。
3、通知公告
企业使用较多的就是通知和公告,这个基本上是企业全员使用的一个功能模块,协同办公系统的通知公告包括起草、审核、发布,提醒、浏览、回复、检索7个小功能应用,企业CIO在选型的时候,不妨自己现在可以试用的协同办公系统站点进行公告的建立和推送。
目前国内提供免费试用的协同办公系统有泛微OA、致远OA、华天动力OA、蓝凌OA、金和OA、通达OA,除华天动力OA以外,其他协同办公系统的免费试用都需要用户先进行注册,协同办公系统厂商通过这种方式得到用户信息,与用户联系后发放免费试用测试账号。华天动力OA官网则免注册可以试用。
4、文件公布
协同办公系统的文件公布功能是企业使用频率较高的一项模块,同时也是全员使用的频次较高的功能,文件公布包括文件的起草、审核、发布,提醒、浏览、回复、检索7个功能小模块,这个功能与通知公告功能相近,但是文件公布通常会附传文档附件,目前市面上主流的协同办公系统基本都支持WORD格式的在线阅览。
5、文件交换
协同办公系统革新了企业传统办公的纸质文件的交换形式,以电子文档的方式实现了部门与部门,部门与个人,个人与个人三者之间的资料发送、接收、提醒、资料的分类入库。满足了企业文件交互的办公需求,同时也是无纸化办公的重要进步。
7. 求助通达oa设计的请假流程完全不起作用是怎么回事?
这个是设计和操作问题,给你举个简单的列子,你的步骤中间的线可能没连对
1、申请人申请、2部门领导审批、3总经理审批、4人事备案,
按照你的要求,首先把各步骤之间的连线连对,如果是小于三天的走向是1-2-3-4,大于三天的走向是1-3-4,那么你的第一步就至少要连接2和3,如果你只连接了部门领导,没有连接总经理,那你的条件设置自然无效,所以1连接了2和3,那对第二部设置转入条件,请假天数小于3天时进入第二部,对第三步设置转入条件,请假天数大于等于3时,进入第三步,这样就成了。
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