虚拟股票游戏(妈妈沉迷炒股怎么办)
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2023-12-15
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1. 虚拟股票游戏,妈妈沉迷炒股怎么办?
听你话音,你妈炒股没赚到钱。
如果这个假设正确,那么我们分四个角度讨论。
1、解决她不赚钱的方法,主要是提高股市投资认知。你能帮她增加认知股票投资的渠道。年轻人利用媒体和社交软件优势,可以比较快速的拓宽某一个领域的知识渠道。比如教她学会使用各种投资平台和软件,雪球、微博、微信公众号等平台上面,优质的股市投资理念非常丰富,这些都可以帮她提高。还可以帮她买一些书,比如陈江挺《炒股的智慧》,林园文章、傅海棠文章、但斌《时间的玫瑰》、洪榕的《财富自由新思维》等等,这些文章书籍不但对提高股市认知都有帮助,对自己的人生,也有理念的上帮助,你可以帮她买回来一起学习。
2、用其他事情转移她的注意力。很多人之所以沉迷在股市、赌场,其实是没有精神寄托,如果能够给她找一些生活中其他重要的事情,转移她有限的注意力,必然能够造成股票上面的精力减少。你提供的信息太少,所以具体用那些事情,可能需要你自己琢磨了。
3、尽量少亏钱。开家庭会议,把她在股市中投资的钱进行分类,限制她进入股市的额度。比如把她手上的资金分成四份,一份用来家庭应急,一份用来买指数基金,一份用来买入优质长期股票,一份用来操作短线。
4、让她明白暴富心态不可取。通过股市暴富的人少之又少,你可以问问她,她身边有没有通过股票暴富的真实人,如果数量极其少,她凭什么认为自己就是那个赚大钱的人?其实她有一个很大的认识误区,那就是她的幻想,她用幻想来指导行动,却没有算算幻想被实现的概率。
以上建议越在前面越可行而且重要。最后,给你一个小建议。其实解决问题的前提是正确认识问题。如果正确认识问题呢?有个小技巧你可以试一下:试着把自己的问题进行拆解,拆成三个小问题或者四个小问题,分别进行分析和解决。
2. 互联网经济是虚拟经济吗?
互联网是一种实实在在的技术手段,可以大大加快各种传统行业的效率。
农业经济时代,一头牛要一个人指挥10天种10亩地。工业时代一个人开拖拉机一天种100亩地,互联网信息时代一个人一个按钮一天能种一万亩地。
互联网时代看似人们是面对一堆堆数据,这一堆堆数据后面对应的是成千上万的行业与动作。那些写的软件可以结合机器的动作可以创造出更多的产品。
互联网经济相对于其它经济相当于开了外挂,只要程序设计好,别人就是开了外挂你的工人再使劲干也没有用。
3. 交易圈游戏玩法?
交易圈游戏是一种模拟股票交易的游戏,玩家可以在游戏中通过买卖股票来获取利润。
但是一般情况下,交易圈游戏的玩法相对简单,往往只是模拟了基本的股票买卖操作,并没有涉及更复杂的交易策略和实时市场情况。
因此,如果你想要更深入了解股票交易的相关知识,以及学习有效的交易策略和风险管理,还需要通过其他途径进行学习和实践。
4. 什么是限制性股票?
限制性股票是股权激励模式的一种,股权激励就是说公司将拿出一部分股份或股票授予给员工,达到留住人才、激励员工并促进公司发展的目的,成为了“人力资本”时代公司“招人”“留人”的有效方式,被形象地称为“金手铐”。股权激励也可以分为很多种模式,比如你问到的限制性股票就是其中的一种,除此外还有期权、股票增值权、员工持股计划、虚拟股、延期支付计划等等,不同的模式各有特点和利弊。公司需要结合所处的不同行业、不同发展阶段及公司需求等因素来选择具体适用的模式,也可以将其中几种结合起来多元运用。
限制性股票基本是上市公司最常用的一种股权激励方式了,指公司事先授予给被激励的员工一定数量的公司股票,但是对股票的获得条件、出售条件进行限制,被激励的员工只有符合了公司设定的条件(比如工作年限或公司业绩等),才可以获得和出售限制性股票并从中获益。获得条件一般都是对公司财务的要求,而出售条件则相对灵活,公司可以设定年限和业绩条件。我们可以把限制性股票形象地理解为一个通关游戏。游戏场景设定在一家客栈,你是客栈的员工,除了每月固定给你发放工资以外,客栈承诺如果客栈财务状况良好,你这个员工人品也不错的话,那客栈将会给你额外100个金币在一年(“等待期”)以后分期用其中的一部分用来购买粮食(至于给你的方式,客栈可以选择免费赠送你100个金币,或者让你以价值相当于100个金币一半的财物来换取,客栈可以自行设定)。未用金币交换粮食时,你只是能得到金币,不过得到金币意味着你成为了这家客栈的股东之一。金币也只能用于在客栈换粮食使用。在这个基础上,客栈每年会对自己的营业收入设定一个目标,如果每年达到了这个目标,每年你可以用一定数量的金币来换粮食。也就是第二年、第三年和第三年(可行权期),你就能分别可以用交换日时30个、30个和40个金币的价值来购买粮食了(具体每年可以使用多少比例的金币,客栈也可以自行调整)。不过还有一个风险就是在市面上,这个金币可能升值买很多粮食,但是也可能贬值到一文不值。
具体到现实中,我们来看看著名的家纺企业-上市公司富安娜2016年12月的第三期限制性股票激励计划。富安娜为了吸引和保留优秀的管理人才和业务骨干而实施限制性股票激励计划。关于限制性股票的获得条件(在公司的年报或者计划计划中称为“授予条件”),该激励计划要求公司未发生诸如“最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告”等类似情形(就好比上面通关游戏中,客栈财务状况良好)。被激励的员工未发生“最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的”等情形(相当于客栈游戏中,员工人品不错这个条件)。通常情况下,上市公司关于限制性股票的获得条件都是如此。这两个条件满足了,公司就会授予员工限制性股票了(相当于客栈事先把100个金币都给员工了)。
关于出售条件,在年限要求上,富安娜规定该期限制性股票,自获得后分三年解除限制,员工每年只能出售其中的一部分(相当于客栈游戏中,员工每年可以用一部分金币换粮食)。在业绩条件上,(1)第一次解锁时,公司需以2016年营业收入为基数,2017年实现的营业收入较2016年增长不低于3.00%;(2)第二次解锁时,以2016年营业收入为基数,公司2018年实现的营业收入较2016年增长不低于6.09%;(3)第三次解锁时,以2016年营业收入为基数,公司2018年实现的营业收入较2016年增长不低于9.27%。如果富安娜达到这个业绩目标了,被激励的员工才可以将获得的限制性股票售出来取得收益。这就相当于用每年用获得的金币的一部分去换粮食的过程。公司可能根据自身的发展和需求推出多期的限制性股票激励计划。售出条件都是公司在合法的基础上自行设定,也都是可以调整的,如果我们再去看看富安娜早期的限制性股权激励计划,也可以发现其对具体条件的设定也是越来越合理的。
限制性股票的特点在于被激励的员工只有在满足公司设定的条件下才能出售股票且不一定必然获利。因为员工获得公司的限制性股票可能是公司免费给的,但是也可能是以低于某一特定日的公司股票交易均价来购买的。所以如果公司业绩目标达到了,员工就可以售出股票,但是公司股票下跌,员工是要承担风险的。若公司业绩目标未实现,则公司一般有权无偿收回赠与的限制性股票或以员工购买时的价格回购。此外,限制性股票中存在等待期和可行权期,一般为一年。进入可行权期之后,就没有什么特别的要求了,员工就可以将一定数量的股票在二级市场上自由流通。
对于公司来说,限制性股票的优点就在于员工可以免费或者低价获得限制性股票,且基于存在若干年的行权期,激励作用具有长期性可以促进员工持续性地为公司发力促进公司业绩目标的达成。缺点就是取得限制性股票就意味着取得公司实际股票的所有权,员工成为了公司的股东之一,一定程度上会分散公司的股权结构,
限制性股票作为股权激励模式的一种,与其他模式的使用并不冲突,反而可以同时适用。比如最近我们正在为一家估值15亿左右的工业化超市公司设计股权激励计划。公司计划对5名高管和25名普通员工进行股权激励。如果员工的激励计划都以受限股授予给员工,员工离职的情况下公司会回购股份,如果公司股票价格上涨,很有可能发生员工批量离职的情形。但是如果都以期权的方式授予,又达不到使高管和公司“同甘共苦”的效果。通过复杂的测算,我们针对高管和员工的不同情况和不同需求,为该公司分别设定了两种方式:对于高管,为激励高管以合伙人的身份参与到公司的经营,与公司共同成长,共担风险,授予高管以限制性股票,使高管可以充分享受到和公司并肩作战过程中享受到的战利品,并激励高管持续留在公司作为更多贡献并换来更大的回报。对于员工来说,我们则建议适用另一种激励方式,即期权模式。
以上就是对限制性股票的解释和举例说明,希望这个回答对你有所帮助。
5. 请问谁知道手机挖矿的软件?
手机挖矿的软件,基本上都与区块链有关。给大家介绍几个可以上交易所交易的。
我第一个接触的是谷壳宝。每天可以挖十几个,高峰的时候每个可以卖到0.5元,现在虚拟货币总体下跌,只有0.03左右。在币蛋交易所可以交易。 第二个就是布洛克城了,大家都叫公信宝。每天可以挖十几种货币,有的也已经上交易所了。
虚拟地球也是可以交易的,简称DDC。以前每天可以挖几十到一百左右,更新了之后现在只有几个。而且价格一直不是很好。
贝壳钱包上一款虚拟货币钱包,每天可以签到领币BEC美蜜,据说是美图蔡文胜的。管它谁的,有撸就可以。
般若,每天签到领糖果,种类多。
有币APP,每天签到领,不同时段都有,而且是一下主流货币。BTC ETH EOS之类的,不过领的很少。
当下最火的就是火牛了,你拥有的FB多,每天分红的现金就多,据说好多大V每天可以领到几千上万。
以上是我自己玩的一部分,有兴趣的可以一起做一下。不过现在的套路太多,记得要免费撸的才可以,最后给大家一个查询价格的APP
6. 股市游戏什么意思?
股市游戏是一种模拟股票交易的游戏,参与者可以在虚拟的股市环境中进行买卖股票的操作,以了解股市交易的规则和风险。
这种游戏通常是为了帮助新手投资者学习股票交易的基本知识,提高他们的投资技能和决策能力。
参与者可以通过模拟交易来体验股票投资的过程,了解市场波动对投资组合的影响,从而在实际的股市中做出更明智的投资决策。
这种游戏也可以帮助投资者在不冒险的情况下尝试新的投资策略,以及了解股票交易中的风险和挑战。
7. A股人工智能第一股科大讯飞如何自证?
看待一个科技企业,既然说到了业绩,我们就需要全方位的去解读,而不能仅仅依靠一个市盈率,依靠走势。
客观事实以节前收盘计算,科大讯飞的市值是792.7亿人民币,一年以来167%的振幅,让另外一家科技企业乐视的股东们眼红得很。
这个涨幅,既有对科大主营业务的市场占有率的肯定,也有对其稳定发展的肯定。这点,我相信认真看过科大基本面的人无法否认。
从08年上市以来,每年的净利润同比增长都在保持较高的增速。
市盈率问题市盈率是一个死的数据,单纯的用一个年度的收益去辨别一个股票的实际盈利能力,就如同我们用一个耳朵的形状评价别人是不是美女一样片面。
科大讯飞15年以来的净利润在持续的降低,特别是17年净利润增长为负。让很多人疑惑和担忧,这方面该公司进行过专门的说明和解释,我们姑且以正常和良善的心理去接受他。因为真是如此的话,一时的增长下滑是为了以后更好的盈利。京东不也年年亏损么?
保持科技投入,而不是创造新概念骗取股民信任,本身是值得肯定的一件事情。深化渠道扩展,也是为了以后更多的盈利能力。那么目前的190倍市盈率本身也就不算什么事情了。若以目前的股价去算,能保持不变,明年的市盈率不就降到了100以下?
股东人数的问题说完了科大讯飞的好话,出于良知,我得说说目前科大讯飞最大的问题。那就是股东人数从16年开始不断的在增加。从数据层面的解读看,股东人数提高,说明场内机构退场,散户接盘了。
从16年6月的11.81万股东数,到17年报的23.87万户,股东人数翻了一翻。而期间内该公司并未送配股权,可以想象,在去年轰轰烈烈的看涨热情里,有多少散户替机构接过了手中的枪。
股市运作在股票市场,从来就是如此,业绩被市场低估的时候进场,在业绩快兑现和兑现的时候离场。市盈率是死的数据,很多时候,未必低就是好,高就是坏。
股票市场存在很多悖论,看透了,才能做明白人,赚明白钱,不做糊涂鬼。等业绩大增的时候仰天长叹,为什么业绩增长了股价却见光死了。
谢谢,我是筹论解盘。用二十多年的股票交易经验讲述不一样的投资理念,如果你觉得我说的有帮助,或者对筹码有兴趣的朋友请关注我。翻阅我的其他回答。
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1. 虚拟股票游戏,妈妈沉迷炒股怎么办?
听你话音,你妈炒股没赚到钱。
如果这个假设正确,那么我们分四个角度讨论。
1、解决她不赚钱的方法,主要是提高股市投资认知。你能帮她增加认知股票投资的渠道。年轻人利用媒体和社交软件优势,可以比较快速的拓宽某一个领域的知识渠道。比如教她学会使用各种投资平台和软件,雪球、微博、微信公众号等平台上面,优质的股市投资理念非常丰富,这些都可以帮她提高。还可以帮她买一些书,比如陈江挺《炒股的智慧》,林园文章、傅海棠文章、但斌《时间的玫瑰》、洪榕的《财富自由新思维》等等,这些文章书籍不但对提高股市认知都有帮助,对自己的人生,也有理念的上帮助,你可以帮她买回来一起学习。
2、用其他事情转移她的注意力。很多人之所以沉迷在股市、赌场,其实是没有精神寄托,如果能够给她找一些生活中其他重要的事情,转移她有限的注意力,必然能够造成股票上面的精力减少。你提供的信息太少,所以具体用那些事情,可能需要你自己琢磨了。
3、尽量少亏钱。开家庭会议,把她在股市中投资的钱进行分类,限制她进入股市的额度。比如把她手上的资金分成四份,一份用来家庭应急,一份用来买指数基金,一份用来买入优质长期股票,一份用来操作短线。
4、让她明白暴富心态不可取。通过股市暴富的人少之又少,你可以问问她,她身边有没有通过股票暴富的真实人,如果数量极其少,她凭什么认为自己就是那个赚大钱的人?其实她有一个很大的认识误区,那就是她的幻想,她用幻想来指导行动,却没有算算幻想被实现的概率。
以上建议越在前面越可行而且重要。最后,给你一个小建议。其实解决问题的前提是正确认识问题。如果正确认识问题呢?有个小技巧你可以试一下:试着把自己的问题进行拆解,拆成三个小问题或者四个小问题,分别进行分析和解决。
2. 互联网经济是虚拟经济吗?
互联网是一种实实在在的技术手段,可以大大加快各种传统行业的效率。
农业经济时代,一头牛要一个人指挥10天种10亩地。工业时代一个人开拖拉机一天种100亩地,互联网信息时代一个人一个按钮一天能种一万亩地。
互联网时代看似人们是面对一堆堆数据,这一堆堆数据后面对应的是成千上万的行业与动作。那些写的软件可以结合机器的动作可以创造出更多的产品。
互联网经济相对于其它经济相当于开了外挂,只要程序设计好,别人就是开了外挂你的工人再使劲干也没有用。
3. 交易圈游戏玩法?
交易圈游戏是一种模拟股票交易的游戏,玩家可以在游戏中通过买卖股票来获取利润。
但是一般情况下,交易圈游戏的玩法相对简单,往往只是模拟了基本的股票买卖操作,并没有涉及更复杂的交易策略和实时市场情况。
因此,如果你想要更深入了解股票交易的相关知识,以及学习有效的交易策略和风险管理,还需要通过其他途径进行学习和实践。
4. 什么是限制性股票?
限制性股票是股权激励模式的一种,股权激励就是说公司将拿出一部分股份或股票授予给员工,达到留住人才、激励员工并促进公司发展的目的,成为了“人力资本”时代公司“招人”“留人”的有效方式,被形象地称为“金手铐”。股权激励也可以分为很多种模式,比如你问到的限制性股票就是其中的一种,除此外还有期权、股票增值权、员工持股计划、虚拟股、延期支付计划等等,不同的模式各有特点和利弊。公司需要结合所处的不同行业、不同发展阶段及公司需求等因素来选择具体适用的模式,也可以将其中几种结合起来多元运用。
限制性股票基本是上市公司最常用的一种股权激励方式了,指公司事先授予给被激励的员工一定数量的公司股票,但是对股票的获得条件、出售条件进行限制,被激励的员工只有符合了公司设定的条件(比如工作年限或公司业绩等),才可以获得和出售限制性股票并从中获益。获得条件一般都是对公司财务的要求,而出售条件则相对灵活,公司可以设定年限和业绩条件。我们可以把限制性股票形象地理解为一个通关游戏。游戏场景设定在一家客栈,你是客栈的员工,除了每月固定给你发放工资以外,客栈承诺如果客栈财务状况良好,你这个员工人品也不错的话,那客栈将会给你额外100个金币在一年(“等待期”)以后分期用其中的一部分用来购买粮食(至于给你的方式,客栈可以选择免费赠送你100个金币,或者让你以价值相当于100个金币一半的财物来换取,客栈可以自行设定)。未用金币交换粮食时,你只是能得到金币,不过得到金币意味着你成为了这家客栈的股东之一。金币也只能用于在客栈换粮食使用。在这个基础上,客栈每年会对自己的营业收入设定一个目标,如果每年达到了这个目标,每年你可以用一定数量的金币来换粮食。也就是第二年、第三年和第三年(可行权期),你就能分别可以用交换日时30个、30个和40个金币的价值来购买粮食了(具体每年可以使用多少比例的金币,客栈也可以自行调整)。不过还有一个风险就是在市面上,这个金币可能升值买很多粮食,但是也可能贬值到一文不值。
具体到现实中,我们来看看著名的家纺企业-上市公司富安娜2016年12月的第三期限制性股票激励计划。富安娜为了吸引和保留优秀的管理人才和业务骨干而实施限制性股票激励计划。关于限制性股票的获得条件(在公司的年报或者计划计划中称为“授予条件”),该激励计划要求公司未发生诸如“最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告”等类似情形(就好比上面通关游戏中,客栈财务状况良好)。被激励的员工未发生“最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的”等情形(相当于客栈游戏中,员工人品不错这个条件)。通常情况下,上市公司关于限制性股票的获得条件都是如此。这两个条件满足了,公司就会授予员工限制性股票了(相当于客栈事先把100个金币都给员工了)。
关于出售条件,在年限要求上,富安娜规定该期限制性股票,自获得后分三年解除限制,员工每年只能出售其中的一部分(相当于客栈游戏中,员工每年可以用一部分金币换粮食)。在业绩条件上,(1)第一次解锁时,公司需以2016年营业收入为基数,2017年实现的营业收入较2016年增长不低于3.00%;(2)第二次解锁时,以2016年营业收入为基数,公司2018年实现的营业收入较2016年增长不低于6.09%;(3)第三次解锁时,以2016年营业收入为基数,公司2018年实现的营业收入较2016年增长不低于9.27%。如果富安娜达到这个业绩目标了,被激励的员工才可以将获得的限制性股票售出来取得收益。这就相当于用每年用获得的金币的一部分去换粮食的过程。公司可能根据自身的发展和需求推出多期的限制性股票激励计划。售出条件都是公司在合法的基础上自行设定,也都是可以调整的,如果我们再去看看富安娜早期的限制性股权激励计划,也可以发现其对具体条件的设定也是越来越合理的。
限制性股票的特点在于被激励的员工只有在满足公司设定的条件下才能出售股票且不一定必然获利。因为员工获得公司的限制性股票可能是公司免费给的,但是也可能是以低于某一特定日的公司股票交易均价来购买的。所以如果公司业绩目标达到了,员工就可以售出股票,但是公司股票下跌,员工是要承担风险的。若公司业绩目标未实现,则公司一般有权无偿收回赠与的限制性股票或以员工购买时的价格回购。此外,限制性股票中存在等待期和可行权期,一般为一年。进入可行权期之后,就没有什么特别的要求了,员工就可以将一定数量的股票在二级市场上自由流通。
对于公司来说,限制性股票的优点就在于员工可以免费或者低价获得限制性股票,且基于存在若干年的行权期,激励作用具有长期性可以促进员工持续性地为公司发力促进公司业绩目标的达成。缺点就是取得限制性股票就意味着取得公司实际股票的所有权,员工成为了公司的股东之一,一定程度上会分散公司的股权结构,
限制性股票作为股权激励模式的一种,与其他模式的使用并不冲突,反而可以同时适用。比如最近我们正在为一家估值15亿左右的工业化超市公司设计股权激励计划。公司计划对5名高管和25名普通员工进行股权激励。如果员工的激励计划都以受限股授予给员工,员工离职的情况下公司会回购股份,如果公司股票价格上涨,很有可能发生员工批量离职的情形。但是如果都以期权的方式授予,又达不到使高管和公司“同甘共苦”的效果。通过复杂的测算,我们针对高管和员工的不同情况和不同需求,为该公司分别设定了两种方式:对于高管,为激励高管以合伙人的身份参与到公司的经营,与公司共同成长,共担风险,授予高管以限制性股票,使高管可以充分享受到和公司并肩作战过程中享受到的战利品,并激励高管持续留在公司作为更多贡献并换来更大的回报。对于员工来说,我们则建议适用另一种激励方式,即期权模式。
以上就是对限制性股票的解释和举例说明,希望这个回答对你有所帮助。
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手机挖矿的软件,基本上都与区块链有关。给大家介绍几个可以上交易所交易的。
我第一个接触的是谷壳宝。每天可以挖十几个,高峰的时候每个可以卖到0.5元,现在虚拟货币总体下跌,只有0.03左右。在币蛋交易所可以交易。 第二个就是布洛克城了,大家都叫公信宝。每天可以挖十几种货币,有的也已经上交易所了。
虚拟地球也是可以交易的,简称DDC。以前每天可以挖几十到一百左右,更新了之后现在只有几个。而且价格一直不是很好。
贝壳钱包上一款虚拟货币钱包,每天可以签到领币BEC美蜜,据说是美图蔡文胜的。管它谁的,有撸就可以。
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有币APP,每天签到领,不同时段都有,而且是一下主流货币。BTC ETH EOS之类的,不过领的很少。
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股市游戏是一种模拟股票交易的游戏,参与者可以在虚拟的股市环境中进行买卖股票的操作,以了解股市交易的规则和风险。
这种游戏通常是为了帮助新手投资者学习股票交易的基本知识,提高他们的投资技能和决策能力。
参与者可以通过模拟交易来体验股票投资的过程,了解市场波动对投资组合的影响,从而在实际的股市中做出更明智的投资决策。
这种游戏也可以帮助投资者在不冒险的情况下尝试新的投资策略,以及了解股票交易中的风险和挑战。
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市盈率问题市盈率是一个死的数据,单纯的用一个年度的收益去辨别一个股票的实际盈利能力,就如同我们用一个耳朵的形状评价别人是不是美女一样片面。
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保持科技投入,而不是创造新概念骗取股民信任,本身是值得肯定的一件事情。深化渠道扩展,也是为了以后更多的盈利能力。那么目前的190倍市盈率本身也就不算什么事情了。若以目前的股价去算,能保持不变,明年的市盈率不就降到了100以下?
股东人数的问题说完了科大讯飞的好话,出于良知,我得说说目前科大讯飞最大的问题。那就是股东人数从16年开始不断的在增加。从数据层面的解读看,股东人数提高,说明场内机构退场,散户接盘了。
从16年6月的11.81万股东数,到17年报的23.87万户,股东人数翻了一翻。而期间内该公司并未送配股权,可以想象,在去年轰轰烈烈的看涨热情里,有多少散户替机构接过了手中的枪。
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